Narracja mówi: programiści zarabiają „galaktyczne‟ pieniądze. Tymczasem Staszek z Nowego Sącza, tynkarz z własną ekipą pięciu pracowników, wystawia co miesiąc faktury na 80 000–150 000 zł i śmieje się na forum branżowym z „rekina korpo który bierze 20k na B2B‟. Kto naprawdę zarabia więcej? Liczymy.
📋 Metodologia
Wpisz dane programisty i policz realny dochód właściciela.
Teraz dane dla rzemieślnika prowadzącego firmę z pracownikami.
Kto faktycznie zarabia więcej po wszystkich kosztach?
Faktura programisty (miesięczna)
– zł
Stawka × godziny = przychód brutto.
Dochód netto programisty
– zł
(Faktura − koszty) × (1 − podatek). To zostaje w kieszeni.
Faktury tynkarza (miesięczne)
– zł
Cena za m² × wydajność ekipy = przychód brutto firmy.
Dochód netto właściciela firmy tynkarskiej
– zł
(Przychód − koszty ekipy i firmy) × (1 − podatek). Zysk właściciela.
Różnica na korzyść (+ = programista, - = tynkarz)
– zł
Wartość dodatnia: programista zarabia więcej. Ujemna: tynkarz wygrywa.
Programista B2B widząc fakturę od ekipy budowlanej za remont łazienki: „to tyle co moja tygodniowa faktura‟. Właściciel firmy remontowej widząc stawkę godzinową programisty: „to że tak można?‟ Obaj zarabiają dobrze. Ale każdy inaczej.
🧾 Przykładowa faktura za remont łazienki 8 m² (Warszawa, 2026)
Tynkarz jednoosobowy (JDG): 8 000–18 000 zł netto/mies. Właściciel firmy z 5 pracownikami: 15 000–90 000+ zł netto/mies. Zależy od rynku (Warszawa vs małe miasto) i jakości wykonania.
Junior (1–2 lata): 60–120 zł/h B2B = 8 000–16 000 zł brutto/mies. Mid (3–5 lat): 120–220 zł/h = 16 000–30 000 zł brutto. Senior/AI specialist (5+ lat): 200–400 zł/h = 25 000–60 000 zł brutto.
Tak, w dużym stopniu. Prace fizyczne wymagające zręczności, adaptacji do miejsca i interpretacji sytuacji na budowie są trudne do automatyzacji. McKinsey szacuje, że zaw ody rzemieślnicze są w 20–30% narażone na automatyzację vs 60–70% dla prac biurowych rutynowych.
Tak, jeśli rozumiesz że „junior‟ to nie 20k na B2B od razu. Pierwsze 2 lata: intensywna nauka, niskie stawki. Po 3–5 latach solidnej pracy: tak, zarobki znacząco rosną. AI przyspiesza tę trajektorię — ten kto dobrze używa AI wartościuje się szybciej.