Etat czy B2B w 2026 roku? Kalkulator i porównanie zarobków

B2B opłaca się bardziej niż etat, gdy Twoje przychody przekraczają ok. 10 000–12 000 zł miesięcznie i jesteś gotowy samodzielnie opłacać ZUS oraz zarządzać finansami firmy. Etat jest lepszy, gdy cenisz stabilność, świadczenia pracownicze (urlop, L4, emerytura) i chcesz uniknąć ryzyka biznesowego. Wynik zależy od Twojej formy opodatkowania, kosztów firmowych i stawki wynegocjowanej z klientem — poniżej znajdziesz konkretny przykład liczbowy na 2026 rok.

Kluczowe liczby dla porównania etat vs B2B w 2026

~22%
wyższa stawka B2B
potrzebna do wyrównania netto z etatem
ok. 1 774 zł
Duży ZUS miesięcznie
składki społ. przedsiębiorcy
4,9%
zdrowotna (podatek liniowy)
od dochodu, min. ~314 zł/mies.
19%
podatek liniowy B2B
lub ryczałt 8,5–15% od przychodu
0 dni
płatnego urlopu na B2B
urlop wliczasz w stawkę dzienną

Etat vs B2B — główne różnice w praktyce

Umowa o pracę — co dajesz i co dostajesz

Na etacie pracodawca opłaca za Ciebie ok. 20% wynagrodzenia brutto w postaci składek ZUS po swojej stronie. Dostajesz za to pakiet świadczeń, który trudno wycenić: płatny urlop (20–26 dni), wynagrodzenie chorobowe od 1. dnia, ochronę przed zwolnieniem, odprawę przy rozwiązaniu umowy i regularną emeryturę. Podatek i ZUS po Twojej stronie pobiera pracodawca automatycznie — nie musisz zajmować się rozliczeniami.

JDG / B2B — co dajesz i co dostajesz

Na B2B jesteś samozatrudnionym przedsiębiorcą prowadzącym JDG (jednoosobową działalność gospodarczą). Wystawiasz faktury, samodzielnie opłacasz ZUS i podatek. Zysk: możliwość wyboru korzystniejszej formy opodatkowania (liniowy 19%, ryczałt 8,5–15%), odliczanie realnych kosztów firmowych (sprzęt, telefon, samochód, szkolenia) i wyższe dochody netto przy odpowiedniej stawce. Minus: brak urlopu, brak L4 od 1. dnia, ryzyko utraty zlecenia i pełna odpowiedzialność finansowa.

Etat vs B2B — porównanie najważniejszych cech (2026)

✅ Etat: płatny urlop 20–26 dni rocznie ❌ B2B: brak urlopu — wliczasz go w wyższą stawkę dzienną
✅ Etat: L4 od 1. dnia choroby (80% wynagrodzenia) ⚠️ B2B: zasiłek chorobowy od 31. dnia (dobrowolna składka chorobowa)
✅ Etat: ochrona przed zwolnieniem i odprawa pracownicza ❌ B2B: umowa wypowiadana zwykle z 1-miesięcznym wypowiedzeniem
✅ Etat: ZUS płaci pracodawca (~20% od brutto po jego stronie) ❌ B2B: cały ZUS ze swojej kieszeni (~1 774 zł/mies. Duży ZUS)
⚠️ Etat: podatek tylko skala podatkowa 12%/32% ✅ B2B: wybór formy opodatkowania — skala, liniowy 19%, ryczałt
⚠️ Etat: KUP 250 zł/mies. (pracownicy etatowi) ✅ B2B: realne koszty firmowe bez górnego limitu
✅ Etat: regularna emerytura z ZUS ⚠️ B2B: emerytura zależy od wysokości odprowadzanych składek

Ile zostaje na rękę? Przykład liczbowy na 2026

Etat: 15 000 zł brutto → ile netto?

Anna pracuje na etacie i zarabia 15 000 zł brutto miesięcznie. Po odliczeniu ZUS pracownika (ok. 2 057 zł), zaliczki na podatek dochodowy według skali 12% (ok. 1 223 zł po uldze) i składki zdrowotnej (ok. 1 003 zł) — na rękę dostaje ok. 10 720 zł netto miesięcznie. Do tego pracodawca ponosi po swojej stronie ok. 3 060 zł ZUS, więc całkowity koszt pracownika wynosi ok. 18 060 zł.

B2B: 18 500 zł przychodu → ile netto?

Marek przechodzi na B2B i negocjuje 18 500 zł miesięcznie fakturą (podatek liniowy 19%, Duży ZUS). Koszty firmowe: 1 500 zł (telefon, sprzęt, szkolenia). ZUS społeczne: ok. 1 774 zł. Dochód do opodatkowania: 18 500 – 1 500 – 1 774 = 15 226 zł. Podatek 19%: 2 893 zł. Zdrowotna 4,9%: 746 zł. Na rękę zostaje ok. 11 590 zł netto miesięcznie. To o ~870 zł więcej niż Anna — ale bez urlopu, bez L4 od 1. dnia i za kwotę o 3 500 zł wyższą na fakturze.

Porównanie netto — etat vs B2B (przykład 2026)

Przychód / koszt pracodawcy Etat: 15 000 brutto (pracodawca: ~18 060 zł) → B2B: 18 500 zł faktury
ZUS Etat: 2 057 zł (pracownik) → B2B: 1 774 zł składki społ. + 746 zł zdrowotna
Podatek dochodowy Etat: ~1 223 zł (skala 12%) → B2B: ~2 893 zł (liniowy 19%)
Koszty firmowe Etat: 250 zł KUP (zryczałtowane) → B2B: 1 500 zł (realne, obniżają podatek)
Netto na rękę Etat: ~10 720 zł → B2B: ~11 590 zł
Różnica netto +870 zł na B2B — ale za 3 500 zł wyższą stawkę i bez świadczeń pracowniczych
🧮

Oblicz dokładnie dla swojej sytuacji

Powyższy przykład jest uproszczony. Wynik zależy od Twojej formy opodatkowania, wysokości kosztów firmowych i wybranej stawki ZUS. Użyj kalkulatora B2B poniżej, by sprawdzić ryczałt, podatek liniowy i skalę podatkową dla swoich liczb — w kilka sekund.

ZUS, podatki i koszty firmowe na B2B

ZUS na B2B w 2026 roku — ile płacisz?

Nowi przedsiębiorcy mogą przez 6 miesięcy korzystać z Ulgi na start (brak składek społecznych, tylko zdrowotna), a przez kolejne 24 miesiące z Małego ZUS (preferencyjne składki, ok. 360–400 zł/mies. społ.). Po tym czasie obowiązuje Duży ZUS:

Składki społeczne (Duży ZUS, 2026): ok. 1 774 zł miesięcznie.
Składka zdrowotna:
— skala podatkowa: 9% dochodu (min. ~314 zł),
— podatek liniowy: 4,9% dochodu (min. ~314 zł),
— ryczałt: stawka ryczałtowa zależna od przychodu (ok. 376–1 128 zł/mies. w 2026).

Ważne: składka zdrowotna na skali i liniowym nie jest odliczana od podatku (od 2022 r.). Na ryczałcie można odliczyć 50% zapłaconej składki zdrowotnej.

Formy opodatkowania na B2B — skala, liniowy, ryczałt

Formy opodatkowania B2B — porównanie (2026)

Skala podatkowa (12%/32%) Stawka 12% do 120 000 zł dochodu, 32% powyżej. Możliwość rozliczenia z małżonkiem, ulga na dzieci. Nie opłaca się powyżej ok. 120 000 zł rocznego dochodu.
Podatek liniowy (19%) Flat rate 19% od dochodu. Brak ulg i wspólnego rozliczenia. Opłaca się powyżej ~10 000 zł/mies. dochodu. Zdrowotna 4,9%.
Ryczałt od przychodów (8,5–15%) Podatek od przychodu (bez kosztów). Stawka zależy od PKD: programiści 12%, konsultanci/menedżerowie 15%, usługi wolne zawody 17%. Opłaca się przy niskich kosztach firmowych.
Karta podatkowa (wygasza się) Niedostępna dla nowych firm od 2022 r. Tylko kontynuacja.

Koszty firmowe na B2B — co można odliczyć?

Jedną z największych zalet B2B jest możliwość odliczania realnych kosztów uzyskania przychodu. Przy podatku liniowym lub skali każda złotówka udokumentowanego kosztu obniża dochód do opodatkowania — a tym samym podatek i składkę zdrowotną.

  • Sprzęt komputerowy, tablet, monitor — jednorazowo do 10 000 zł netto
  • Telefon firmowy i abonament — proporcjonalnie do użytku służbowego
  • Samochód osobowy — amortyzacja (do 150 000 zł wartości) lub leasing
  • Szkolenia, kursy, certyfikaty zawodowe — 100% kosztu
  • Oprogramowanie i subskrypcje (Adobe, Figma, JetBrains…) — jeśli służą działalności
  • Doradca podatkowy, księgowy, prawnik — 100% kosztu
  • Składki ZUS społeczne — odliczane od dochodu (nie zdrowotna)
  • Przestrzeń biurowa, coworking, czynsz za biuro w domu (proporcjonalnie)
💡

Koszty firmowe a wybór formy opodatkowania

Przy wysokich kosztach firmowych (>30% przychodu) podatek liniowy lub skala są zazwyczaj korzystniejsze niż ryczałt — ryczałt nie uwzględnia kosztów w ogóle. Sprawdź swój wariant w kalkulatorze B2B: wpisz przychód, wybierz koszty i porównaj trzy formy opodatkowania.

B2B — ryzyka i brak przywilejów pracowniczych

Wyższe dochody netto na B2B mają swoją cenę. Zanim zdecydujesz się na zmianę, uwzględnij w kalkulacji wszystkie koszty i ryzyka, których nie ma na etacie.

Co tracisz, przechodząc z etatu na B2B

🏖️

Urlop wypoczynkowy

Brak 20–26 dni płatnego urlopu rocznie — dni wolne wliczasz w wyższą stawkę dzienną

🤧

Wynagrodzenie chorobowe

Zasiłek chorobowy z ZUS dopiero od 31. dnia niezdolności do pracy (przy dobrowolnej składce chorobowej ~127 zł/mies.)

👶

Zasiłek macierzyński / ojcowski

Przysługuje przy dobrowolnej składce chorobowej, ale podstawa wymiaru zależy od odprowadzanych składek — może być niższa niż na etacie

⚖️

Ochrona przed zwolnieniem

Umowa B2B nie podlega Kodeksowi pracy — klient może zakończyć współpracę zgodnie z warunkami umowy B2B

💰

Odpisy emerytalne

Emerytura zależy wyłącznie od odprowadzonych składek — przy niskim ZUS emerytura będzie niska

🏦

Zdolność kredytowa

Banki wymagają zazwyczaj 2-letniej historii JDG; dochód liczony inaczej niż na etacie

Komu opłaca się etat, a komu B2B?

Kiedy wybrać etat, a kiedy B2B — praktyczna ściąga

Zostań na etacie, jeśli…

zarabiasz poniżej 8 000–10 000 zł brutto • cenisz urlop (20–26 dni) i L4 od 1. dnia • planujesz kredyt hipoteczny w ciągu 1–2 lat • dopiero zaczynasz karierę lub masz świetne benefity pracownicze

🚀

Przejdź na B2B, jeśli…

zarabiasz powyżej 10 000–12 000 zł i możesz wynegocjować ~20–25% więcej • masz lub możesz mieć kilku klientów (mniejsze ryzyko) • działasz w IT, konsultingu lub marketingu • masz realne koszty firmowe (sprzęt, auto, szkolenia) • jesteś gotowy samodzielnie zarządzać podatkami i ZUS

⚠️

Pozorowane samozatrudnienie — ryzyko prawne

Jeśli na B2B pracujesz wyłącznie dla jednego klienta, pod jego kierownictwem, w jego godzinach i na jego sprzęcie — ZUS lub Urząd Skarbowy może uznać to za stosunek pracy. Grozi to doliczeniem zaległych składek ZUS i podatku. Upewnij się, że umowa B2B ma charakter rzeczywiście kontraktowy.

Jak porównać etat z B2B? Użyj kalkulatora B2B 2026

Najszybciej porównasz etat z B2B korzystając z darmowego kalkulatora B2B 2026. Wystarczy wpisać miesięczny przychód, wybrać formę opodatkowania i podać szacowane koszty firmowe — kalkulator pokaże dochód netto przy ryczałcie, podatku liniowym i skali, a Ty zobaczysz od razu, która forma opodatkowania jest dla Ciebie najlepsza.

FAQ — najczęstsze pytania o etat vs B2B

Nie zawsze. B2B jest korzystniejsze przy przychodach powyżej ok. 10 000–12 000 zł miesięcznie i przy możliwości wynegocjowania stawki wyższej o co najmniej 20–25% od dotychczasowego brutto. Poniżej tego progu różnica po uwzględnieniu ZUS i braku świadczeń pracowniczych może być minimalna lub ujemna.

Przy przychodzie 18 500 zł/mies., podatku liniowym 19%, kosztach firmowych 1 500 zł i Dużym ZUS — na rękę zostaje ok. 11 590 zł netto. Wynik zależy od formy opodatkowania, kosztów i etapu działalności (Ulga na start / Mały ZUS / Duży ZUS). Sprawdź dokładnie w kalkulatorze B2B.

Tak — na B2B nie masz Kodeksu pracy. Urlop wliczasz w wyższą stawkę dzienną, a zasiłek chorobowy przysługuje dopiero od 31. dnia niezdolności do pracy (przy opłacanej dobrowolnie składce chorobowej). To jedna z głównych ukrytych kosztów B2B, którą należy uwzględnić w negocjacjach stawki.

Etat jest lepszy, gdy: zależy Ci na stabilności i ochronie przed zwolnieniem, planujesz kredyt hipoteczny, masz niskie przychody (poniżej 8 000–10 000 zł brutto), lub gdy nie masz kilku źródeł przychodów i całkowicie zależysz od jednego klienta.

Użyj kalkulatora B2B 2026 — wpisz swój obecny przychód lub stawkę B2B, wybierz formę opodatkowania i podaj koszty firmowe. Kalkulator pokaże dochód netto przy każdej formie i pozwoli wyznaczyć próg opłacalności dla Twojej konkretnej sytuacji.

Ogólna zasada: próg opłacalności B2B zaczyna się przy przychodach ok. 10 000–12 000 zł miesięcznie brutto (na etacie). Przy przejściu na B2B musisz zwiększyć stawkę o ~20–25%, by pokryć ZUS, brak urlopu i brak L4. Dokładny wynik zależy od formy opodatkowania — sprawdź w kalkulatorze.

Praktyczny przelicznik: stawka B2B = wynagrodzenie brutto × 1,22–1,30. Przykład: 15 000 zł brutto na etacie → stawka B2B ok. 18 300–19 500 zł. Pełna kalkulacja powinna uwzględniać: koszt ZUS, dni urlopu, L4, koszty firmowe i wybraną formę opodatkowania.

Podsumowanie

Etat czy B2B? Odpowiedź jest zawsze "to zależy" — od Twoich zarobków, branży, stylu życia i gotowości na ryzyko. Kluczowe zasady na 2026:

  • B2B opłaca się przy przychodach powyżej ~10–12 tys. zł i stawce wyższej o co najmniej 20–25% od dotychczasowego brutto.
  • Etat daje spokój głowy — urlop, L4, emerytura i ochrona przed zwolnieniem są warte wiele, szczególnie przy niskich przychodach.
  • Forma opodatkowania ma ogromne znaczenie — ryczałt jest atrakcyjny przy niskich kosztach, liniowy przy wysokich dochodach i kosztach.
  • ZUS to realne obciążenie — Duży ZUS to ok. 1 774 zł/mies. składek społecznych i dodatkowa zdrowotna zależna od dochodu.
  • Koszty firmowe to Twoja przewaga — telefon, sprzęt, samochód, szkolenia obniżają dochód do opodatkowania.
  • Zawsze licz dokładnie — użyj kalkulatora B2B, zanim podejmiesz decyzję.

Co dalej? Oblicz swój dochód netto na B2B

Masz już wiedzę — teraz czas na liczby. Skorzystaj z darmowego kalkulatora B2B 2026 i porównaj skalę podatkową, podatek liniowy oraz ryczałt dla swojego przychodu. Wynik zobaczysz natychmiast — bez rejestracji.

Powiązane artykuły i narzędzia

Redakcja Kalkulator Faktury

Dział podatkowy i analiz

Treść przygotowana i zweryfikowana przez redakcję ds. podatków. Ostatnia aktualizacja: maj 2026 r.

📚

Więcej poradników B2B w jednym miejscu

Ten artykuł jest częścią [Poradnika B2B 2026](/poradnik-b2b-2026) — kompletnego przewodnika po samozatrudnieniu, fakturowaniu i podatkach.